青山新聞店

①雇用：性別、国籍、年齢に問わず、多様な人材を雇用し、スタッフ全員が活躍できる働きやすい職場環境を整備してまいります。
〈具体的な取り組み：女性活躍推進企業認定の取得、65歳以上の勤務を希望とする社員の雇用継続〉
②労働：スタッフの身体だけではなく、心の健康や自己啓発を高めていくことに留意した営業体制をつくり、地域社会に貢献できる逸材を育ててまいります。
〈具体的な取り組み：キャリアアップ制度導入、資格取得援助制度、こころの耳設置〉

「お客様へ感動と一緒にお届けします」を経営理念とし、持続可能な社会実現のために寄付や地域交流を通して地域の皆様から愛される販売店を目指してまいります。
〈具体的な取り組み：地元小学校の学区探検受入れ、中日新聞社からの実習生受入れ〉